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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、依據(jù)教育行業(yè)趨勢(shì)和機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，制定學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確辦學(xué)目標(biāo)和方向，確保規(guī)劃有效執(zhí)行。
3、 按照學(xué)校要求培養(yǎng)目標(biāo)，組織制定和實(shí)施學(xué)校教學(xué)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校各部門(mén)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和考核，打造高效協(xié)作的教師及管理團(tuán)隊(duì)，
5、制定并執(zhí)行招生策略，拓展招生渠道，組織招生宣傳活動(dòng)，提升學(xué)校知名度和美譽(yù)度，完成招生目標(biāo)；關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣方案。
6、搭建家校溝通橋梁，定期組織家長(zhǎng)會(huì)、家訪(fǎng)等活動(dòng)，及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，收集家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，增進(jìn)家校合作，共同促進(jìn)學(xué)員成長(zhǎng)。
7、合理制定學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)收支情況，優(yōu)化資源配置，確保學(xué)校運(yùn)營(yíng)成本的有效控制和財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定
8、學(xué)校董事會(huì)安排的其他工作
任職要求：
1、35歲以上、本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上K12教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉單招、專(zhuān)升本、職教本科等教育教學(xué)特點(diǎn)和規(guī)律，有成功的校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 富有開(kāi)拓精神、出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力，對(duì)教育事業(yè)充滿(mǎn)熱情，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德和教育情懷
4、 身心健康，注重自我價(jià)值的體現(xiàn)、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
工資待遇：
① 工資待遇：學(xué)校將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，具體薪資面議。
② 社會(huì)保障：交納五險(xiǎn)。
③ 假期：實(shí)行周休1天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)日和超長(zhǎng)假期等
職位福利：生日福利、節(jié)日福利、社保、超長(zhǎng)假期