工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及直播管理,深入分析各平臺(tái)用戶特點(diǎn)和行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略以提升用戶粘性、粉絲數(shù)量及平臺(tái)影響力。
2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘團(tuán)隊(duì)搭建與管理 ,培養(yǎng)招聘人才。做好團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理與激勵(lì)。
3、制定團(tuán)隊(duì)招聘方案與目標(biāo),通過新媒體平臺(tái)獲取求職簡(jiǎn)歷,完成公司既定任務(wù)。
任職要求:
1、兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備數(shù)據(jù)優(yōu)化及統(tǒng)計(jì)能力
2、創(chuàng)新思維、新鮮事物接受程度高,有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
福利待遇:4000-6000 行政班 單雙休 五險(xiǎn)一金