崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
2,負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
3,辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽與管理;
4,執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
崗位要求:
有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
待遇:無(wú)責(zé)底薪(4-6k)+招聘提成+全勤獎(jiǎng)+社保+各種福利
上班時(shí)間:上午:9:00-12:00,下午2:00-18:10,單雙休,法定節(jié)假日正常休息, 不加班