職位信息:
1. 負責醫(yī)藥健康學院的教學運行。
2. 建負責教學質(zhì)量監(jiān)控與評價,配合教務處、學生處等進行教學質(zhì)量保障、學生評教管理。
3. 統(tǒng)籌本院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案(教學計劃)、課程標準(教學大綱)的制(修)訂和審核工作;負責學生實習、實訓教學與管理。
4. 建立校企合作長效機制,有序發(fā)展具有行業(yè)領導力、創(chuàng)造力的企業(yè)作為合作對象。
5. 負責本院日常教學管理,布置落實教學任務,審查課程授課進度計劃,檢查各教研室開課工作,督促教學工作規(guī)范的執(zhí)行,確保完成教學任務,保證教學質(zhì)量;
6. 抓好教師隊伍建設工作,做好教師招聘和培養(yǎng)計劃,負責組織教師進修、培訓和業(yè)務考核工作,參與教師的使用、晉級、獎懲等項工作的討論和決定;
7.分管教學管理安全管理工作,杜絕重、特大教學安全責任事故的發(fā)生;
任職要求:
1. 本科以上學歷,5年以上高校工作經(jīng)歷。醫(yī)藥類相關專業(yè)
2. 熟悉高等教育規(guī)律,有較清晰專業(yè)群建設思路,了解專業(yè)群各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,具較好領導能力和協(xié)調(diào)能力。
3. 副高級及以上職稱者優(yōu)先、碩士生導師、博士生導師或具備以上條件且有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利待遇:
1.提供住房;
2.享受“五險一金”福利;
3.享受帶薪寒暑假、過節(jié)補貼等;
4.提供職業(yè)發(fā)展支撐、高等學校職稱評定、專業(yè)培訓等。
5.享受教學科研成果等獎勵;
6.享受教職工之家和豐富多彩的工會活動等