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薪酬結(jié)構(gòu)與水平
1.無責(zé)底薪:4k一7k(根據(jù)面試、過往經(jīng)驗(yàn)、試用期工作表現(xiàn)確定星級(jí)) ;
【!另有教務(wù)主管崗在招，需有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及教務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)!]
2.月度、季度對賭激勵(lì)獎(jiǎng)金;
3.平均月薪資:10k一15k
一、工作目標(biāo)
1.學(xué)習(xí)效果確保輔助:主動(dòng)配合學(xué)科教師挖掘記錄學(xué)生的學(xué)科問題，制定課后跟蹤計(jì)劃，管理監(jiān)督孩子完成課后學(xué)習(xí)安排，確保提升孩子的學(xué)習(xí)效果;
2.建立優(yōu)秀的家校信任關(guān)系網(wǎng):每周與家長溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，定期開設(shè)家長會(huì)，打造良好的家長口碑;
3.續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹:完成每月續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo)及擴(kuò)轉(zhuǎn)目標(biāo)，盡一切可能降低學(xué)生流失。
二、崗位職責(zé)
1.管理學(xué)生的檔案、制定個(gè)性化排課計(jì)劃、負(fù)責(zé)學(xué)生課程的日常安排;
2.輔助學(xué)科教師監(jiān)督學(xué)生完成課后學(xué)習(xí)計(jì)劃(含有需要的學(xué)生作業(yè)完成監(jiān)督)，確保學(xué)習(xí)效果;
3.負(fù)責(zé)學(xué)生的續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹。
4.與任科教師保持溝通，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期組織家長會(huì)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行階段性總結(jié)反饋，并對家長提出的問題給出針對性的解決方案，打造優(yōu)秀的家?？诒?
5.根據(jù)校區(qū)安排，參與完成自習(xí)、晚修管理工作;
三、工作時(shí)間
每周固定1.5天休息，周中14:00-21:30，周六日8:30:00-17:30或10:30-19:30，根據(jù)校區(qū)工作需要確定具體休息日(階段性調(diào)整)。
四、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先:
2、有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通;
4、熟悉中小學(xué)教育課程及各科目輔助教學(xué)資料，了解相關(guān)升學(xué)政策;
5、能適應(yīng)階段性周末上班和早晚排班制度。
五、職位晉升通道
1.專業(yè)線:1星學(xué)管師一2星學(xué)管師一3星學(xué)管師一4星學(xué)管師一5星學(xué)管師;
2.管理線:學(xué)管師一教務(wù)主任一教務(wù)副校長一校長一教務(wù)經(jīng)理一教務(wù)總監(jiān)。