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（一）崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)加油站的日常經(jīng)營管理工作，嚴格做好加油站的安全管理； 2.負責(zé)完成公司下達的各項業(yè)績指標(biāo)和管理指標(biāo)； 3.負責(zé)加油站費用控制、油品質(zhì)量管理及日常管理； 4.負責(zé)加油站油品銷售組織、非油銷售、市場開發(fā)、人員管理、員工培訓(xùn)及績效、行為考核等； 5.負責(zé)顧客服務(wù)、投訴處理以及突發(fā)事件處理； 6.負責(zé)加油站運營設(shè)備的日常使用和維護工作； 7.負責(zé)加油站各類證照、印章及公共關(guān)系管理； 8.完成上級部門交辦的其他工作； 9.24小時能應(yīng)急處理各種問題。 （二）崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），石油石化專業(yè)、市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟及管理類專業(yè)方向優(yōu)先； 2.2年以上加油站站長工作經(jīng)驗； 3.具備一定的油品知識、危險化學(xué)品知識和安全知識，取得《危險化學(xué)品經(jīng)營單位主要負責(zé)人》證書； 4.思想品德良好，身體健康，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違規(guī)記錄； 5.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)、組織及溝通能力，能帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 6.熟悉加油站行業(yè)特點，懂得加油站日常經(jīng)營及管理，了解成品油零售市場行情，有一定的市場敏銳度、應(yīng)變力及客戶開拓能力； 7.服從公司對派駐油站的統(tǒng)一安排。 培養(yǎng)目標(biāo)：以加油站站長為培養(yǎng)目標(biāo)，全面學(xué)習(xí)加油站內(nèi)部管理、經(jīng)營運作、安全財務(wù)等工作環(huán)節(jié)和操作規(guī)程。作為加油站經(jīng)營管理隊伍儲備力量，以成為后備干部人才庫為培養(yǎng)目標(biāo)。 （三）薪酬待遇 1.稅前年薪14-20萬，根據(jù)油站經(jīng)營及員工工作業(yè)績兌現(xiàn)。表現(xiàn)優(yōu)異的站長，進入公司總部管理人員儲備人才庫，有機會借調(diào)至總部輪崗學(xué)習(xí)，擇優(yōu)與廣州交投石化能源有限公司簽訂勞動合同。 2.包食宿，入職當(dāng)月即購買五險一金（按政策規(guī)定繳納廣州市社會保險及住房公積金，其中住房公積金比例按最高檔12%購買）。 3.享受高溫津貼、節(jié)日慰問禮品、帶薪年休假等福利； 4.每年免費體檢與職業(yè)衛(wèi)生檢查； 5.安排系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、崗位達標(biāo)培訓(xùn)及晉升管理培訓(xùn)，提供公開公平的晉升競爭平臺，為個人職業(yè)發(fā)展提供完善的發(fā)展通道。