崗位描述：接受銀行委托，按照規(guī)范流程，與逾期客戶進行電話溝通，了解逾期客戶情況，提醒并督促客戶及時處理欠款，保障金融機構(gòu)的合法利益，避免逾期客戶信用損失及后續(xù)責(zé)任。
崗位職責(zé)：
1、與銀行金融機構(gòu)合作，協(xié)助進行不良資產(chǎn)的管理和清收工作，維護正常金融秩序，防止國有資產(chǎn)流失
2、主要通過電話形式與客戶進行充分溝通，落實客戶真實狀況，準(zhǔn)確評估客戶風(fēng)險
3、服從上級安排，具備合作意識，與團隊成員充分協(xié)作，共同完成目標(biāo)
4、通過電話的形式，根據(jù)不同程度的逾期客戶情況，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，幫助客戶解決還款遇到的問題
5、根據(jù)客戶情況，制定合理的策略和方案，從而促進不良資產(chǎn)的最大化回收
崗位要求：
1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話流利，電腦操作熟練
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有電話營銷﹑客戶服務(wù)、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話
5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神﹐承壓能力強
6、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)
福利待遇：
1.國家法定節(jié)假日+年終獎+五險+國內(nèi)游、國外游及省內(nèi)游+帶薪培訓(xùn)+良好辦公環(huán)境+季度調(diào)薪+傳統(tǒng)節(jié)日福利
2.公平暢通的晉升渠道：專員-組長-主管-經(jīng)理（有能力你就上）
3.高額無責(zé)底薪2800-4000+提成+獎金，月綜合收入約6000——12000元，上不封頂4.激勵政策：單筆大額獎勵、業(yè)績達成率獎勵、新人新勢力獎勵等各種激勵政策，有努力就有收獲！
5.完善的帶薪培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+試用期培訓(xùn)+在職培訓(xùn)等不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力！不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情！不安排酒局，你的業(yè)績完全靠自身實力！