崗位職責(zé):
1、尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),多渠道開(kāi)拓市場(chǎng);
2、通過(guò)了解客戶(hù)需求,聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶(hù),向客戶(hù)提供專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的咨詢(xún)服務(wù);
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、根據(jù)部門(mén)要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;
2、熱愛(ài)并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、形象好,氣質(zhì)佳,性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力佳;
4、較強(qiáng)的抗壓能力,客戶(hù)導(dǎo)向,有顧問(wèn)式思維和能力,善于分析問(wèn)題并提供解決方案,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
(1)培訓(xùn):行業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)培訓(xùn),綜合能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng);
(2)薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,底薪+提成+獎(jiǎng)金;
(3)激勵(lì):設(shè)有月度、季度、年度最佳績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng),良好的晉升機(jī)制;
(4)時(shí)間:9:00—18:00,每天工作7小時(shí),午休2個(gè)小時(shí),五天工作制,雙休,節(jié)假日等均執(zhí)行政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
(5)位置:公司位于車(chē)公廟,4條地鐵線(xiàn)交匯處,地理位置優(yōu)越;
(6)社保:五險(xiǎn)一金(一類(lèi)醫(yī)保),入職即購(gòu)買(mǎi);
(7)福利:節(jié)日福利禮品,定期下午茶,定期組織文體活動(dòng),每年組織外出旅游,豐富的業(yè)務(wù)生活;
(8)設(shè)施:公司配有冰箱,多臺(tái)微波爐,舒適的就餐休閑區(qū)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、不加班、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)
職位亮點(diǎn):不內(nèi)卷,拓客方式不固定,任你耍!