1、 熟練掌握辦公軟件，會建龍軟件、cad及宏業(yè)清單。會駕駛者優(yōu)先。
2、熟悉當?shù)亟ㄖ?，有在建筑行業(yè)單位工作經(jīng)驗。
3、有相關建筑行業(yè)職業(yè)證書：（建筑或市政公用工程）二建證、三類人員證書、九大員證。
4、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
6、負責組織編寫各部門職位說明書；
7、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
8、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
9、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，勞動用工等人事政策及法規(guī)。