職位描述
6大板塊人力資源服務(wù)
職位描述:
1.參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定過程，根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，結(jié)合公司人力資源戰(zhàn)略，推動人力資源政策落地，幫助業(yè)務(wù)管理者制定對應的人力資源策略，進行管理賦能，
2、負責跟進業(yè)務(wù)訴求和痛點，組織制定HR解決方案，將業(yè)務(wù)需求與R解決方案連接，實施落地:
3、協(xié)助各BU進行人才梯隊建設(shè)，跟蹤組織效能，提升經(jīng)營效率。
4、根據(jù)年度預算情況，負責部門年度人力規(guī)劃與外包預算的協(xié)調(diào)管控，5、根據(jù)人工成本及外包費用月度監(jiān)控數(shù)據(jù)，及時向業(yè)務(wù)溝通預警，并溝通人力資源策略，確定需求合理性，提出招聘、外包、培養(yǎng)、人力資源調(diào)整等相關(guān)建議;
6、根據(jù)人才盤點相關(guān)標準，組織各BU完成人才盤點，完成相關(guān)數(shù)據(jù)收集分析，
7、根據(jù)各BU的人力需求，進行招聘數(shù)據(jù)管理，及需求跟進，及時滿足部門的人力需求;
8、根據(jù)新員工試用期評價數(shù)據(jù)，跟進重點觀察人群，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀/待改進員工，進行員工訪談，協(xié)同部門做好員工管理，
9、配合BU完成其他相關(guān)協(xié)同工作
1.參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定過程，根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，結(jié)合公司人力資源戰(zhàn)略，推動人力資源政策落地，幫助業(yè)務(wù)管理者制定對應的人力資源策略，進行管理賦能，
2、負責跟進業(yè)務(wù)訴求和痛點，組織制定HR解決方案，將業(yè)務(wù)需求與R解決方案連接，實施落地:
3、協(xié)助各BU進行人才梯隊建設(shè)，跟蹤組織效能，提升經(jīng)營效率。
4、根據(jù)年度預算情況，負責部門年度人力規(guī)劃與外包預算的協(xié)調(diào)管控，5、根據(jù)人工成本及外包費用月度監(jiān)控數(shù)據(jù)，及時向業(yè)務(wù)溝通預警，并溝通人力資源策略，確定需求合理性，提出招聘、外包、培養(yǎng)、人力資源調(diào)整等相關(guān)建議;
6、根據(jù)人才盤點相關(guān)標準，組織各BU完成人才盤點，完成相關(guān)數(shù)據(jù)收集分析，
7、根據(jù)各BU的人力需求，進行招聘數(shù)據(jù)管理，及需求跟進，及時滿足部門的人力需求;
8、根據(jù)新員工試用期評價數(shù)據(jù)，跟進重點觀察人群，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀/待改進員工，進行員工訪談，協(xié)同部門做好員工管理，
9、配合BU完成其他相關(guān)協(xié)同工作
崗位要求:
1、本科以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源、HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強的抗壓能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案撰寫能力、成熟穩(wěn)重;
4、具有較強的統(tǒng)籌思維，具備數(shù)據(jù)分析能力和問題的診斷分析能力
5、具備豐富的人力資源知識及較強的團隊意識(備注:員工關(guān)系方向一位、招聘方向一位)
1、本科以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源、HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強的抗壓能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案撰寫能力、成熟穩(wěn)重;
4、具有較強的統(tǒng)籌思維，具備數(shù)據(jù)分析能力和問題的診斷分析能力
5、具備豐富的人力資源知識及較強的團隊意識(備注:員工關(guān)系方向一位、招聘方向一位)
薪資待遇:
1.早九晚六，周末雙休、法定節(jié)假日休息
2.薪資面議
3.購置五險一金
1.早九晚六，周末雙休、法定節(jié)假日休息
2.薪資面議
3.購置五險一金
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工作地點
東風南方大樓廣州市花都區(qū)東風南方大樓15號
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昨日活躍立即溝通
廣州市凱澤利科技有限公司廣州市凱澤利科技有限公司，坐落于廣州市天河區(qū)，是一家集整車開發(fā)與產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗于一身的技術(shù)服務(wù)型企業(yè)。公司致力于為客戶提供全方位的軟件測試流程一站式服務(wù)，涵蓋汽車技術(shù)支持、軟件測試委外服務(wù)、測試自動化解決方案、嵌入式技術(shù)支持、軟件開發(fā)項目承接、測試輔助工具開發(fā)、自動駕駛數(shù)據(jù)標注、汽車信息安全測試、汽車設(shè)計、運營與項目管理、專業(yè)培訓及工具代理等多個關(guān)鍵領(lǐng)域。在產(chǎn)品研發(fā)方面，凱澤利科技自創(chuàng)立之初，便專注于汽車軟件測試自動化平臺的研發(fā)，并成功自主研發(fā)出了一款自動化測試平臺。該平臺采用先進的Web服務(wù)器架構(gòu)，支持Web和Windows兩大客戶端，具備遠程執(zhí)行測試與監(jiān)控結(jié)果的功能，并實現(xiàn)腳本的云同步。通過該平臺，用戶可以在辦公室內(nèi)遠程操控實驗室內(nèi)的多個臺架，全面支持IVI的所有輸入輸出，能夠覆蓋90%以上的測試用例。此外，平臺還具備集中管理測試腳本和測試報告的功能，極大地方便了腳本的共享與報告的分析，是汽車軟件測試工作中不可或缺的得力助手。在企業(yè)資質(zhì)上，凱澤利科技榮獲多項殊榮，包括國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、中等規(guī)模以上企業(yè)、科技型中小企業(yè)以及創(chuàng)新型中小企業(yè)等稱號。此外，公司還榮獲了廣東省守合同重信用企業(yè)稱號，并通過了ISO9001認證和信息安全管理認證，在技術(shù)創(chuàng)新方面，凱澤利科技同樣表現(xiàn)出強大的研發(fā)實力。目前，公司正在申請的國家發(fā)明專利已有10余項，并成功獲得了10項國家發(fā)明專利授權(quán)和19項軟件著作權(quán)授權(quán)。目前，凱澤利科技的主要客戶包括廣汽研究院、深圳聯(lián)友科技、小鵬汽車、江鈴汽車、馬瑞利、廣汽豐田、廣汽能源、嵐圖汽車、廣汽埃安、東風日產(chǎn)、星河智聯(lián)、南方試驗場、立昇科技、祺跡汽車科技、比亞迪、合創(chuàng)汽車、廣州優(yōu)尼沖壓等知名企業(yè)。
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