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更新于 1月17日

護(hù)理部主管

4000-6000元
  • 德州德城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科護(hù)士長排班管理護(hù)士培訓(xùn)檢查護(hù)理工作教學(xué)培訓(xùn)
久久春暉集團--財鑫康養(yǎng)綜合服務(wù)中心招聘
護(hù)理部主管
崗位職責(zé):
1、落實康養(yǎng)機構(gòu)各項工作要求,制定護(hù)理工作計劃并組織實施。
2、督促介護(hù)師認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
3、掌握本部門護(hù)理質(zhì)量動態(tài),減少護(hù)理差錯,發(fā)生護(hù)理意外立即按程序要求處置。
4、掌握介護(hù)師的思想、情緒變化,及時化解各種負(fù)性因素。
5、協(xié)調(diào)介護(hù)師與長者之間的關(guān)系,及時處理和服務(wù)有關(guān)的各種信息。
6、組織介護(hù)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織介護(hù)師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好帶教工作。
7、負(fù)責(zé)各種護(hù)理物品的請領(lǐng)、管理、報廢等工作,維護(hù)護(hù)理站的整潔、舒適。
8、指導(dǎo)介護(hù)師熟悉長者的生活、思想和健康情況,采取個性化措施,做好入住長者生活護(hù)理、心理護(hù)理,并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好入住長者康復(fù)工作。
9、監(jiān)督管理護(hù)理工作流程程序,護(hù)理服務(wù)內(nèi)容和護(hù)理操作技術(shù)按規(guī)程的執(zhí)行,定期檢查,保證護(hù)理質(zhì)量。
10、組織召開晨、晚間交接會,提出介護(hù)師應(yīng)注意的各種事項和要求。
11、能及時發(fā)現(xiàn)入住長者存在的安全隱患,及時解決潛在風(fēng)險并上報。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有醫(yī)院管理工作經(jīng)驗2年以上;
3.語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
4.具良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇:月休4天,享受法定假日,繳納五險 ,包吃住。

工作地點

德州德城區(qū)解放北大道226號

職位發(fā)布者

薛女士/HR

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公司Logo蘇州久久春暉養(yǎng)老服務(wù)有限公司
蘇州久久春暉養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2014年,是一家專注養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的服務(wù)運營商,致力于為高齡者提供有溫度、值得信賴的養(yǎng)老服務(wù)。公司通過跟政府(民政局、醫(yī)保局、衛(wèi)健委等部門)之間的合作,主要承接以日間照料中心、居家服務(wù)、長期護(hù)理、嵌入式機構(gòu)等各層次的養(yǎng)老服務(wù)為主打產(chǎn)品,著力打造覆蓋社區(qū)、居家、機構(gòu)的“三級”養(yǎng)老體系。公司秉承“家”的企業(yè)文化,增強員工的歸屬感、榮譽感,將愛“家”的意識轉(zhuǎn)化為建“家”的熱情,讓用戶享受“心”的服務(wù),推動養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,以規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化、國際化為目標(biāo),努力打造中國養(yǎng)老服務(wù)的領(lǐng)先品牌。通過多年的持續(xù)發(fā)展,公司現(xiàn)有員工2500余名,項目公司23家,分布于江蘇,安徽,山東,福建等地!由于戰(zhàn)略發(fā)展,集團總部于2024年正式遷址美麗的太湖湖畔,無錫市新吳區(qū)!歡迎有志之士加入!
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