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位職責：
1、建立及迭代會員機制和權益體系；
2、會員信息管理：制定會員信息完整性準確性提升方案及相關機制，跟蹤檢查信息完整性、準確性及改善情況；
3、搭建會員標簽體系(包含規(guī)劃標簽框架、打標簽、制定人群包應用策略邏輯并輸出應用人群包；
4、規(guī)劃并實施會員畫像、輸出畫像應用策略，組織搭建完善會員指標管理體系、會員運營的數(shù)字化體系、自動化營銷體系；
5、會員招新拉新、存量促活與轉化，梳理拓新渠道并制定拓新規(guī)劃，整合各渠道拉新活動策劃、執(zhí)行及復盤；
6、策劃各類會員互動、促活、轉化活動及開展精準營銷；
7、培養(yǎng)超級粉絲并進行有效管理，維護與管理會員小程序；
8、分析會員全渠道消費及行為數(shù)據(jù)，輸出啟示點應用；
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、信息管理等相關專業(yè)，有較強執(zhí)行能力；
2、.有一定的顧客洞察能力，數(shù)據(jù)分析能力；
3、有零售行業(yè)營銷策劃經驗，熟悉情緒營銷、社媒營銷、數(shù)字化營銷、體驗營銷，有較強的創(chuàng)新策劃能力；
4、有一定的CRM運營經驗，能夠組織資源拓展新客，開展老客的分類運營；
5、有較強的項目管理能力，能夠獨立組織和推動項目的落地，跨部門溝通和協(xié)調能力；