工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)風(fēng)格原點(diǎn)人群規(guī)劃和制定每季度月度波段主題風(fēng)格企劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成從企劃到款式落地及產(chǎn)品訂貨的全流程。
2、關(guān)注日常風(fēng)格產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)趨勢(shì),并及時(shí)對(duì)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3、與數(shù)字企劃團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成季度OTB采買規(guī)劃,重點(diǎn)結(jié)合流行趨勢(shì)對(duì)采買結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。
3、有效跨部門協(xié)作,關(guān)注商品開發(fā)到店的全鏈條情況,包括市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷推廣、視覺陳列之間的協(xié)作;
4、管理風(fēng)格設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),拆解工作目標(biāo)并指導(dǎo)員工貫徹落實(shí),搭建人才梯隊(duì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備復(fù)雜任務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備出色的商業(yè)及時(shí)尚敏銳度,熟悉18~25歲的年輕客群,熟悉該客群的產(chǎn)品需求、生活場(chǎng)景等;
3、對(duì)服裝行業(yè)相關(guān)品牌深入了解,了解當(dāng)前主流服裝/圈層風(fēng)格起源、趨勢(shì);
4、具備良好的服裝開發(fā)綜合能力,能熟練運(yùn)用面料,版型,工藝,元素等進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和貨盤整合;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用能力,兼具理性與感性相結(jié)合的產(chǎn)品管理能力;
6、性格積極熱情,正能量。
風(fēng)格:潮流街頭/韓系/簡(jiǎn)約都市