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更新于 今天

供應(yīng)商質(zhì)量工程師-SQE

5000-8000元·17薪
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理汽車研發(fā)/制造汽車零部件
工作職責(zé):
1.制定來料檢驗(yàn)指導(dǎo)書
2.建立相關(guān)檢驗(yàn)手段
3.指導(dǎo)來料檢驗(yàn)員對(duì)來料進(jìn)行檢驗(yàn)的準(zhǔn)確度
4.對(duì)來料檢驗(yàn),生產(chǎn)線發(fā)生的來料質(zhì)量問題進(jìn)行分析
5.改進(jìn)措施和遏制措施的制定和追蹤
6.和采購和物料部門配合,組織供應(yīng)商MQR會(huì)議
7.供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠
8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商SPPM指標(biāo)的持續(xù)降低
9.對(duì)于客戶現(xiàn)場及售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的屬于供應(yīng)商質(zhì)量的問題進(jìn)行分析,責(zé)任判斷,供應(yīng)商問題改進(jìn)
10.參加項(xiàng)目開發(fā),按時(shí)組織供應(yīng)商樣件的檢驗(yàn)
崗位要求:
1.35歲周歲以下,工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.3-5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理或汽車行業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟知TS16949體系文件;具備汽車行業(yè)工藝、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)等知識(shí)
4.熟練掌握5大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)及其他統(tǒng)計(jì)工具
5.CET-4及以上,英語聽說讀寫熟練
6.有責(zé)任心,具備抗壓能力
薪資福利:

1. 六險(xiǎn)一金

2. 正常雙休及法定假日

3. 免費(fèi)工作餐

4. 通勤車或交通補(bǔ)助

5. 年度獎(jiǎng)金/績效獎(jiǎng)金/持改獎(jiǎng)金

6. 年度團(tuán)建活動(dòng)

7. 雙通道人才發(fā)展路徑

8. 生日/節(jié)日福利
9.采暖費(fèi)


金杯延鋒為華晨寶馬一級(jí)供應(yīng)商,長期為華晨寶馬配套生產(chǎn)汽車內(nèi)飾產(chǎn)品,公司業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定。

工作地點(diǎn)

中國沈陽渾南區(qū)航天路12-1號(hào)

職位發(fā)布者

馮先生/HR

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公司Logo沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司
沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司(金杯延鋒)由金杯汽車股份有限公司(金杯汽車)與延鋒國際汽車技術(shù)有限公司(延鋒國際)于2018年3月正式合資成立。金杯汽車是遼寧省汽車產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè),遼寧省第一家上市公司;延鋒國際是全球領(lǐng)先的汽車內(nèi)飾供應(yīng)商,寶馬全球最大內(nèi)飾業(yè)務(wù)供應(yīng)商,其所隸屬的上汽集團(tuán),2020年財(cái)富世界500強(qiáng)排名第52位。金杯延鋒最早可追溯至成立于上世紀(jì)六十年代的沈陽汽車靠墊廠,在此基礎(chǔ)上公司先后變更為沈陽汽車裝具廠、沈陽汽車座椅廠和沈陽金杯江森自控汽車內(nèi)飾件有限公司(金杯江森);2018年3月,金杯江森股東江森自控變更為延鋒國際,公司正式更名為沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司。金杯延鋒以“成為客戶首選的汽車內(nèi)飾合作伙伴”為使命,致力于汽車門板、儀表板、中控及其它汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司擁有完善的管理體系、卓越的制造能力和領(lǐng)先的研發(fā)能力,從2003年起持續(xù)為華晨寶馬提供內(nèi)飾產(chǎn)品。公司先后獲得沈陽市納稅百強(qiáng)、沈陽市高新技術(shù)企業(yè)、AEO高級(jí)認(rèn)證企業(yè)(海關(guān)信用管理最高等級(jí))等資質(zhì)和榮譽(yù)稱號(hào)。
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