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崗位職責(zé)： 1編制各類(lèi)技術(shù)通知單、工藝參數(shù)對(duì)照表，操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。文件發(fā)放及回收。 2工藝要求（各種技術(shù)通知單和工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的具體培訓(xùn)。 3新員工及多能工崗前培訓(xùn)及考核的相關(guān)工作。 4負(fù)責(zé)核心工藝紀(jì)律檢查。 5解決現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的處理，保證車(chē)間生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 6研發(fā)樣機(jī)的工藝跟進(jìn)和問(wèn)題梳理及改善建議。 7配合品質(zhì)部對(duì)市場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)措施和建議。防止同類(lèi)問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。 8統(tǒng)計(jì)各類(lèi)產(chǎn)品的輔料用量定額及班組。 9各類(lèi)產(chǎn)品工裝的制作方案設(shè)計(jì)圖紙編制和實(shí)際制作進(jìn)度跟蹤 10協(xié)助各類(lèi)產(chǎn)品的線(xiàn)平衡方案制定與方案實(shí)施、驗(yàn)證。 11 配合采購(gòu)部對(duì)來(lái)料不合格物料進(jìn)行整改。確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 12.配合對(duì)新物料、新工藝的驗(yàn)證及實(shí)施。 13完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作 二、任職要求 1年 齡： 35歲以下 2最低學(xué)歷： 大專(zhuān)以上 3相關(guān)資格證書(shū)/職稱(chēng)： 4相關(guān)工作經(jīng)歷：3年以上工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 5培訓(xùn)經(jīng)歷：理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景 6.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及了解范圍：熟悉冰箱結(jié)構(gòu)、性能。 7.業(yè)務(wù)技能：使用辦公軟件，一種制圖軟件。CAD軟件。 8.基本能力素質(zhì)：較好的交際溝通能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 9.其他要求：敬業(yè)愛(ài)崗，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 三、福利待遇 1.合同與保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保（五險(xiǎn)）； 2.用餐福利：企業(yè)有食堂，包工作餐，葷素搭配； 3.交通福利：公司免費(fèi)交通班車(chē)/交通補(bǔ)貼（兩項(xiàng)享受一項(xiàng)）； 4.假期福利：?jiǎn)T工享有國(guó)家法律/法規(guī)規(guī)定的法定假日； 5.生日福利：生日當(dāng)月享受企業(yè)生日會(huì)； 6.住宿福利：提供員工宿舍（1-4人/間），環(huán)境良好； 7.其他福利：享受定期體檢福利，享受員工旅游福利等等。 8、包吃住，每天正常8小時(shí)，月休正常4天，法定假日正常休； 四、職業(yè)發(fā)展 1、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，工作長(zhǎng)期穩(wěn)定； 2、公司快速發(fā)展中，提供培訓(xùn)，提供良好的晉升空間； 地址：合肥市雙鳳經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鶴翔湖路1號(hào)