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更新于 11月28日

運(yùn)營品質(zhì)管理

6000-10000元·13薪
  • 保定容城縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善安全品質(zhì)管理體系制度、通知等文件,牽頭對安全品質(zhì)業(yè)務(wù)條線流程進(jìn)行梳理。落實本單位安全生產(chǎn)職責(zé)、落實安全生產(chǎn)整改措施,組織安全生產(chǎn)考核;
2、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司各業(yè)務(wù)板塊(物業(yè)、商業(yè)運(yùn)營、文旅接待)運(yùn)營品質(zhì)管理,完善項目場景的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,構(gòu)建品質(zhì)運(yùn)營體系;
3、牽頭公司數(shù)字化運(yùn)營工作,包括日常運(yùn)營,重點(diǎn)工單跟進(jìn),考核等工作;
4、負(fù)責(zé)客戶滿意度管理,建立完善的客戶反饋機(jī)制,通過數(shù)據(jù),解讀客戶需求變化趨勢,推動服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改善提升;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)條線專家,依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求品質(zhì)提升目標(biāo),制定專家團(tuán)隊作規(guī)劃,推動公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,持一級消防工程師或中級安全工程師資格證書優(yōu)先;
2、3年以上中大型物業(yè)公司安全品質(zhì)、運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具備體系構(gòu)建與流程優(yōu)化能力:精通安全、品質(zhì)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)與落地,能夠獨(dú)立完成制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的撰寫與迭代;
4、具備安全管理與風(fēng)控能力:熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及地方政策,具備扎實的安全專業(yè)知識,能有效組織安全檢查、風(fēng)險評估及應(yīng)急演練,
對安全隱患有高度的敏銳度,能強(qiáng)力推動整改措施的落實與考核;
5、具備數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化應(yīng)用能力:具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,從客戶反饋、運(yùn)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察趨勢,能有效統(tǒng)籌數(shù)字化運(yùn)營工作,優(yōu)化工單流程,提升運(yùn)營效率;
6、具備客戶洞察與體驗提升能力:以客戶為中心的思維,能建立并完善客戶反饋閉環(huán)機(jī)制,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為具體的品質(zhì)提升行動。
7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力,能夠有效統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)條線專家,形成合力,能激發(fā)團(tuán)隊潛能,完成復(fù)雜的考核與管理工作;
8、結(jié)果導(dǎo)向,追求卓越。

工作地點(diǎn)

保定容城縣雄安新區(qū)管委會

入職公司信息

  • 入職公司: 中國雄安集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 保定容城縣保定市容城縣奧威東路雄安市民服務(wù)中心A5棟中國雄安集團(tuán)有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問

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公司Logo雄安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
河北雄安人力資源服務(wù)有限公司由中國雄安集團(tuán)公共服務(wù)管理有限公司、國投人力資源服務(wù)有限公司、北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司三家共同出資設(shè)立。公司秉持“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)雄安”的經(jīng)營宗旨,以客戶需求為導(dǎo)向,為各類機(jī)構(gòu)提供全方位優(yōu)質(zhì)的人力資本服務(wù),逐步打造成為“市場化、規(guī)范化、專業(yè)化、國際化”的一流人力資本服務(wù)品牌。
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