一、任職要求
1、具有“電氣工程、電力自動(dòng)化”等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，985、211院校優(yōu)先。
2、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法。應(yīng)具有三年以上電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)實(shí)操及技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。
3、年齡40歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）。
4、應(yīng)聘人員身體健康，能適應(yīng)電力系統(tǒng)系統(tǒng)技術(shù)工作，并經(jīng)我單位指定的醫(yī)院體檢合格。
5、證書(shū)資質(zhì)：須持有低壓電工作業(yè)證。同時(shí)持有注冊(cè)電氣工程師（供配電方向）資格證書(shū)者或具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)低壓電力系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)、檢修管理及安全管理；
2. 負(fù)責(zé)解決低壓電力系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題，為電力系統(tǒng)的可靠運(yùn)行提供切實(shí)有效的技術(shù)支撐；
3. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)專項(xiàng)、技術(shù)改造、維修方案的編制；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備重點(diǎn)檢修項(xiàng)目技術(shù)方案的制定，并對(duì)檢修工作進(jìn)行技術(shù)支持；負(fù)責(zé)電力設(shè)備的故障/事故分析，并組織落實(shí)整改；
5. 承擔(dān)針對(duì)技能人員、技術(shù)員的培訓(xùn)工作；
三、薪酬待遇
1、起薪當(dāng)年年收入總額9萬(wàn)元至14萬(wàn)元人民幣
2、入職后單位提供崗位繼續(xù)教育和能力提升培訓(xùn)。
3、見(jiàn)習(xí)期滿后經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，享受簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)的相關(guān)福利待遇（如帶薪休假、福利、獎(jiǎng)金等）。
四、 工作地點(diǎn)及時(shí)間：
工作地點(diǎn)：四川省綿陽(yáng)市科學(xué)城，
工作時(shí)間：每周五個(gè)工作日，享受正常雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日。