任職要求
1.負(fù)責(zé)招聘、員工入離職、社保等綜合管理。
2.管理制度制定、薪酬、績(jī)效、員工手冊(cè)等。
3.考勤數(shù)據(jù)處理、匯總；薪資核算。
4.行政管理：組織會(huì)議；門衛(wèi)、食堂、車輛、行政物資采購(gòu)，衛(wèi)生制度落地執(zhí)行，食堂采買單據(jù)報(bào)銷整理等。
5.政府外聯(lián)關(guān)系維護(hù)、接待，安環(huán)等內(nèi)部資料整理等。
6.有3年以后規(guī)模制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇
- 薪資6000-8000元，單休，8小時(shí)工作制。
- 七險(xiǎn)一金，免費(fèi)午餐。
- 公司氛圍融洽，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，為員工提供清晰的職業(yè)晉升通道。公司臨近市區(qū)，交通便利。