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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級(jí)制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；組織、接待應(yīng)聘人員的面試； 3.每月考勤報(bào)表制作、員工績(jī)效考核管理、員工水電分?jǐn)傆?jì)算、考勤系統(tǒng)異常處理和維護(hù)等； 4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 5.組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)；協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 6.公司人事檔案、勞動(dòng)合同管理； 7.每月固定費(fèi)用請(qǐng)款； 8.每月固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，盤點(diǎn)報(bào)表出具； 9、員工社保、宿舍管理； 10.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。