崗位職責?:
- ?研發(fā)體系構(gòu)建?
- 配合上級建立涵蓋原料篩選、配方開發(fā)、功效驗證的全流程研發(fā)體系,制定《保健食品研發(fā)管理規(guī)范》等標準文件;
- 設(shè)計技術(shù)風險評估機制,對工藝穩(wěn)定性、成分相互作用等關(guān)鍵節(jié)點實施分析;
- 維護研發(fā)數(shù)據(jù)庫(包括文獻專利、實驗數(shù)據(jù)、競品分析),定期更新行業(yè)技術(shù)動態(tài)報告。
- ?技術(shù)標準落地?
- 確保配方設(shè)計符合GB 16740功效成分限量及GB 2760添加劑等使用規(guī)范,建立原料合規(guī)性審查清單;
- 參與生產(chǎn)工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移,制定并培訓生產(chǎn)團隊,確保研發(fā)與生產(chǎn)標準統(tǒng)一;
- 組織技術(shù)復盤會議,輸出工藝改進報告(需包含不良率、成本優(yōu)化等數(shù)據(jù)維度)。
- ?質(zhì)量體系協(xié)同?
- 參與質(zhì)量管理部門的內(nèi)審活動,對研發(fā)環(huán)節(jié)的GMP等執(zhí)行情況提出改進方案;
- 建立研發(fā)文檔控制體系,確保實驗記錄、技術(shù)報告等文件符合注冊申報審計要求。
- ?團隊能力建設(shè)?
- 制定技術(shù)人員分級培養(yǎng)計劃(初級/中級/高級研發(fā)工程師能力模型);
- 開展法規(guī)培訓(重點涵蓋《保健食品原料目錄》更新內(nèi)容等。
- 其他上級交代的工作。
任職要求:
1.教育背景?:本科及以上學歷,食品科學、藥學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:具備3年以上保健食品/藥品開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉研發(fā)流程
以及工藝配方,有保健食品開發(fā)OEM廠商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求?:能獨立完成基礎(chǔ)實驗操作,熟悉Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,
熟悉保健食品基礎(chǔ)法律法規(guī)知識?、相關(guān)國標與研發(fā)相關(guān)條款。
4.素質(zhì)要求?:具備實驗安全意識,有團隊協(xié)作意識,接受加班配合中試生產(chǎn)等。