（一）崗位職責(zé)
1、質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司汽車電子事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略和客戶目標(biāo)，制定年度質(zhì)量管理目標(biāo)、質(zhì)量方針及質(zhì)量成本預(yù)算，并分解落實到各部門。
2、體系構(gòu)建與維護：主導(dǎo)建立、實施和優(yōu)化汽車電子質(zhì)量管理體系（如IATF 16949、ISO 9001、APQP、PPAP、VDA6.3等），確保體系正常運行并順利通過內(nèi)外部審核（客戶審核、第三方審核）。
3、流程優(yōu)化：推動質(zhì)量流程標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進（如Kaizen活動），降低產(chǎn)品不良率、報廢率，提升過程能力（CPK/PPK）。
4、團隊管理：負(fù)責(zé)汽車電子質(zhì)量體系團隊的組織架構(gòu)設(shè)計、人員培訓(xùn)、能力評估及績效考核，培養(yǎng)質(zhì)量人才后備梯隊。
5、新品管理：全程參與汽車電子新產(chǎn)品開發(fā)，識別質(zhì)量風(fēng)險點，制定質(zhì)量閥控制量產(chǎn)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤質(zhì)量問題閉環(huán)解決。
6、供應(yīng)商管理：指導(dǎo)開展供應(yīng)商審核、準(zhǔn)入評估及質(zhì)量績效考核工作，確保來料質(zhì)量符合要求。
（二）任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：5年以上（部長總監(jiān)級10年以上）IATF 16949質(zhì)量體系實操經(jīng)驗，具備汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟悉汽車電子產(chǎn)品質(zhì)量管控要點。
3、技能與素質(zhì)：具備獨立搭建或優(yōu)化質(zhì)量管理體系的能力，精通質(zhì)量工具（如FMEA、SPC、MSA等）；擁有出色的團隊管理能力、問題分析解決能力及跨部門協(xié)調(diào)能力；數(shù)據(jù)敏感度強，能通過數(shù)據(jù)分析推動質(zhì)量持續(xù)改進。