職位描述
中餐廳
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理
2.配合跟進(jìn)甲方相關(guān)工作要求
3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，人才培養(yǎng)
4.負(fù)有安全經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任
5.其它相關(guān)工作要求 任職要求：
1.身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄，誠(chéng)實(shí)守信
2.有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定學(xué)歷
3.年齡30-45歲，性格開(kāi)朗，溝通能力較好
4.熟悉餐飲企業(yè)制度流程，有基礎(chǔ)的辦公能力
5.有對(duì)應(yīng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)食品安全意識(shí)
工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江京口區(qū)船艇學(xué)院食堂
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇松霖餐飲有限公司
- 公司地址: 江蘇省連云港市海州區(qū)振華東路2號(hào)連云港中等專業(yè)學(xué)校院內(nèi)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
董旭/人事經(jīng)理
立即溝通
連云港正胤人力資源有限公司1、勞務(wù)外包和派遣，把合適的人員聘任到合適的崗位 2、代理招聘或獵頭服務(wù)，按照企業(yè)年度工作計(jì)劃，引進(jìn)更優(yōu)秀的人才，使得企業(yè)得到更好的發(fā)展;3、代理勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務(wù);4、勞動(dòng)人事檔案管理，幫助企業(yè)辦理員工入職、獎(jiǎng)懲、解聘、離職等手續(xù);5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系，按照企業(yè)不同的計(jì)劃人力資源公司安排員工技能培訓(xùn);6、人力資源趨勢(shì)分析與薪酬報(bào)告，制定企業(yè)薪資計(jì)劃，科學(xué)管控企業(yè)員工，完善員工競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性，促使企業(yè)發(fā)展的更好;7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理人力資源是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)，為企業(yè)在人員管理方面打理一切，企業(yè)中的人力資源崗位通常細(xì)分為招聘專員、薪酬與績(jī)效考核專員、員工關(guān)系處理專員、培訓(xùn)專員等。
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