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我們正在尋找一位積極主動(dòng)、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人力資源招聘顧問。您的主要使命是作為公司的業(yè)務(wù)開拓者，主動(dòng)識(shí)別并接觸潛在客戶，理解其人力資源需求，通過專業(yè)的商務(wù)洽談，最終達(dá)成合作并簽單。
工作職責(zé)
新客戶開發(fā)： 通過多種渠道（如線上搜尋、社交網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)展會(huì)、電話陌拜、客戶轉(zhuǎn)介紹等）主動(dòng)挖掘和識(shí)別潛在目標(biāo)客戶。
商務(wù)洽談： 主動(dòng)與客戶企業(yè)的人力資源部門或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，預(yù)約并進(jìn)行商務(wù)會(huì)談，精準(zhǔn)理解和挖掘客戶的招聘痛點(diǎn)及需求。
方案呈現(xiàn)與價(jià)值傳遞： 針對(duì)客戶需求，準(zhǔn)備并呈現(xiàn)專業(yè)、有吸引力的人力資源服務(wù)解決方案，清晰傳達(dá)我司的服務(wù)優(yōu)勢和價(jià)值。
談判與簽單： 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、報(bào)價(jià)及合同條款的磋商，最終完成合作簽約，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
客戶關(guān)系維護(hù)： 與已簽約客戶保持良好溝通，進(jìn)行初步的客戶關(guān)系維護(hù)，并為后續(xù)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供順利交接。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、人力資源管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
歡迎 擁有1年以上銷售、商務(wù)拓展、獵頭顧問或人力資源相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功簽單案例者優(yōu)先。
我們提供富有競爭力的薪酬體系： “底薪3000元 + 高額提成 + 績效獎(jiǎng)金1000元”，收入上不封頂。
完善的福利保障： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、雙休+法休。
系統(tǒng)的培訓(xùn)體系： 全面的入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧提升培訓(xùn)及師徒制帶教，助您快速成長
積極的團(tuán)隊(duì)氛圍： 開放、包容、互助的團(tuán)隊(duì)文化，定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
其他激勵(lì)： 豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度旅游、季度表彰、節(jié)日禮品等。