職位詳情
招聘 組織發(fā)展 人才發(fā)展 團隊搭建經驗
[崗位職責]
1，根據公司發(fā)展需求，負責關鍵銷售崗位的招聘，包括職位發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試，復試等。
2，日常維護和開發(fā)新的招聘渠道，完成公司的招聘計劃。
3，人事團隊賦能：包括但不限于新人事帶教和培訓，人事團隊的培訓，招聘數據的分析和復盤，招聘問題的解決等。
4，完成上級交辦的其他人力資源相關工作。[任職要求]
1，大專及以上學歷，30-40歲。
2，一年以上招聘經驗，熟練使用boss，智聯(lián)等招聘平臺和工具，帶領過招聘團隊者優(yōu)先。
3，性格外向，擅長溝通表達，能夠與各部門有效溝通和合作。