崗位職責(zé):
承接數(shù)智化戰(zhàn)略,搭建領(lǐng)先的數(shù)智化平臺,提升科技競爭力,賦能各事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)全域全價值鏈數(shù)智化的引領(lǐng)。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與布局:緊密結(jié)合行業(yè)動態(tài)、市場需求及公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定數(shù)智化長期發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略布局,形成并落地具有統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一評估能力的規(guī)劃。
2、與用戶0距離的智能交互引擎(IncOS+IncGPT)◇通過AI+全面提升產(chǎn)品競爭力,打通數(shù)字營銷,構(gòu)建場景交互/定制/交付/服務(wù)能力,形成產(chǎn)業(yè)核心數(shù)字化競爭力矩陣,實現(xiàn)數(shù)智驅(qū)動/引領(lǐng)業(yè)務(wù)。統(tǒng)籌管理數(shù)智化項目全生命周期,確保項目按時、高質(zhì)量交付。
3、用戶線上體驗和增值:通過數(shù)字化能力升級和重塑業(yè)務(wù)支撐體系,利用流程再造、平臺能力,重構(gòu)市場/營銷/研發(fā)/生產(chǎn)/供應(yīng)鏈/客服/財務(wù)/人力等全流程運(yùn)營體系,逐步達(dá)成極致效率和人的價值最大化。
4、團(tuán)隊建設(shè)及管理:搭建并管理高素質(zhì)的數(shù)智化團(tuán)隊,制定團(tuán)隊發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)計劃及績效考核體系,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新活力與工作積極性。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,吸引專業(yè)人才,打造技術(shù)精湛、協(xié)作高效的團(tuán)隊。
5、數(shù)智化運(yùn)營全流程0事故。
任職要求:
1、學(xué)歷經(jīng)驗:本科及以上,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗
2、技術(shù)能力:精通大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)的應(yīng)用。具備成熟的數(shù)智化平臺搭建與優(yōu)化落地經(jīng)驗。
3、行業(yè)理解:具有良好的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識與市場洞察力,對行業(yè)有深刻理解,熟悉業(yè)務(wù)流程、法規(guī)政策及發(fā)展趨勢,能夠?qū)?shù)智化技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供創(chuàng)新解決方案。
4、管理能力:具備卓越的團(tuán)隊管理、項目管理及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。