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更新于 5月21日

高級項目經(jīng)理(汽車電子產(chǎn)品)

2.5-3.5萬·14薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽配項目智能座艙項目汽車電子電器
崗位職責(zé): 1、負責(zé)新產(chǎn)品全開發(fā)周期的項目管理,保證項目的按計劃節(jié)點實施; 2、負責(zé)制定項目開發(fā)進度、資源配置、文件管控規(guī)則; 3、負責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)階段的問題列表、問題追蹤、按時結(jié)案; 4、負責(zé)項目開發(fā)過程中的物料需求規(guī)劃、到料追蹤,試產(chǎn)準(zhǔn)備組織; 5、負責(zé)項目開發(fā)過程中文檔的完整性,按階段對項目進行進階評審; 6、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作,提供資源幫助和協(xié)調(diào),按時推進項目進展; 7、推進各職能部門或責(zé)任人按時完成相關(guān)工作并提交相關(guān)數(shù)據(jù)或報告; 9、完成上級交辦的其它工作和階段臨時性工作調(diào)配; 10、具有較強的項目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰; 11、具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的抗壓能力和高效的執(zhí)行力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電子半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè),5年及以上汽車電子領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗,至少2年以上項目部主管或經(jīng)理崗位經(jīng)驗; 2、具備跨部門、多業(yè)務(wù)線,涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域項目的成熟運作經(jīng)驗; 3、具有較強的項目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰,能夠有效把控項目成本、管理項目風(fēng)險、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部溝通等; 4、具有較強的團隊合作意識、管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的抗壓能力和高效的執(zhí)行力。

工作地點

東莞遠峰科技園

職位發(fā)布者

簡先生/高級獵頭經(jīng)理

立即溝通
公司Logo四川科航人力資源服務(wù)有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向,以專業(yè)為基礎(chǔ),以價值為核心,與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司,構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認(rèn)可,先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系,成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司,同時,開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南???、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司,正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領(lǐng)航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航(澳大利亞)有限責(zé)任公司,宣布進入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來,領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求,用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先,做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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