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更新于 7月23日
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舉報(bào)

人事專員

5000-6000元

職位描述

員工關(guān)系招聘組織發(fā)展
人事專員
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人資經(jīng)理交代的相關(guān)工作；
2、完善公司內(nèi)部規(guī)章制度，督促貫徹落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)部門招聘需求調(diào)查，核對各部門的人員編制，制訂公司人才招聘計(jì)劃，執(zhí)行人員招聘工作；
4、負(fù)責(zé)公司外部招聘、內(nèi)部競聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)及試用期管理等相關(guān)人員具體招聘工作；
5、負(fù)責(zé)辦理公司員工關(guān)系，入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、員工檔案管理，人事檔案的管理（包括電子信息檔案與紙質(zhì)庫存檔案，離職員工檔案管理等）；
6、負(fù)責(zé)處理員工相關(guān)勞動(dòng)爭議；
7、負(fù)責(zé)對新入職的員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)文化培訓(xùn)等工作；
8、負(fù)責(zé)公司每個(gè)月社保、醫(yī)保、公積金增減員，核定稅務(wù)推送等業(yè)務(wù)；
9、負(fù)責(zé)公司工資表的制作，社保、醫(yī)保、公積金明細(xì)表、考勤報(bào)表、入離職表等制作；
10、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工備案年審，社保、醫(yī)保年審，工商年審等工作；
11、負(fù)責(zé)與各類高校洽談，校企合作、實(shí)習(xí)基地落牌等相關(guān)事宜；
12負(fù)責(zé)公司年度職稱評審工作，文件的收集、審核、上報(bào)等；
13、完成其它臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知人力資源管理的六大板塊，具有經(jīng)濟(jì)師人力資源證書優(yōu)先；
3、具有良好地人際溝通能力，此種能力包括語言、現(xiàn)代通訊手段等多種技能的運(yùn)用；
4、敏銳細(xì)致的洞察能力，處理危機(jī)的應(yīng)變能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有一定的抗壓能力，具備創(chuàng)新精神。
薪資待遇：
1、薪資：5-6k，年底14薪。
2、薪資組成：基本工資+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼（通訊補(bǔ)助+節(jié)假日福利）；
3、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼（應(yīng)屆生享受）、午餐；
4、上班時(shí)間：10：00-19:30（午休兩個(gè)小時(shí)），周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休，帶薪年假。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)華匯廣場

職位發(fā)布者

張金晶/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo新疆信碩工程科技有限公司
疆信碩工程科技有限公司創(chuàng)建于2013年，注冊資金500萬元，公司始終本著“誠實(shí)恒德，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，與相關(guān)部門建立了良好的合作關(guān)系，取得了驕人的業(yè)績?，F(xiàn)已成為咨詢服務(wù)行業(yè)的知名企業(yè)，并在行業(yè)內(nèi)樹立了較高的市場信譽(yù)和良好的公司形象。公司從事測繪技術(shù)服務(wù)、土地勘界技術(shù)服務(wù)、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、水土保持方案編制等多項(xiàng)工程前期技術(shù)服務(wù)；公司主要客戶為國家電網(wǎng)公司、中國石油公司、中國石化公司等大型央企；公司成立至今已完成多項(xiàng)國家重點(diǎn)項(xiàng)目、自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的工程前期技術(shù)服務(wù)，獲得了業(yè)主單位及主管部門的廣泛好評。公司本部位于新疆烏魯木齊市，新市區(qū)口岸路，華匯廣場。并在新疆各地州及甘肅省蘭州市設(shè)有多個(gè)辦事處，業(yè)務(wù)范圍已覆蓋西北各省。
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