職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造專用設(shè)備制造
1.生產(chǎn)戰(zhàn)略與計(jì)劃管理，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定制造中心的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算及生產(chǎn)方針。組織評(píng)審年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)能與訂單需求平衡。
2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與過(guò)程控制，建立并優(yōu)化符合大型企業(yè)規(guī)模的多車間、多工序協(xié)同生產(chǎn)運(yùn)作流程與管理標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督各車間執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)節(jié)奏均衡、連貫。
3.質(zhì)量管理，貫徹公司質(zhì)量方針，建立健全生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量保證體系。與質(zhì)量部門緊密合作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，降低過(guò)程不良率。
4.設(shè)備與工藝管理，協(xié)同工藝工程部門，負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的導(dǎo)入和現(xiàn)有工藝的優(yōu)化。
5. 安全管理，作為制造部門安全第一責(zé)任人，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案。 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格遵守安全法規(guī)和操作規(guī)程，杜絕重大安全事故。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在大型生產(chǎn)企業(yè)（員工規(guī)模1000人以上或產(chǎn)值規(guī)模數(shù)十億以上）擔(dān)任制造部部長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。具備多工廠、多車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)復(fù)雜的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式。
3.精通精益生產(chǎn)、TPS、六西格瑪?shù)痊F(xiàn)代生產(chǎn)管理體系，并有成功推行經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO9001、IATF16949（如適用）、安全生產(chǎn)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系。具備出色的數(shù)據(jù)分析和成本控制能力。熟練使用ERP/MES等生產(chǎn)信息化系統(tǒng)。
4.卓越的領(lǐng)導(dǎo)與決策能力： 能領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)模團(tuán)隊(duì)，在復(fù)雜情況下做出果斷決策。強(qiáng)大的系統(tǒng)規(guī)劃與問(wèn)題解決能力： 從系統(tǒng)層面發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與影響力： 能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門合作?？箟耗芰εc持續(xù)改進(jìn)意識(shí)： 能在高壓力下保持績(jī)效，并持續(xù)追求卓越。
5.年齡55周歲一下。
薪資：面議。
2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與過(guò)程控制，建立并優(yōu)化符合大型企業(yè)規(guī)模的多車間、多工序協(xié)同生產(chǎn)運(yùn)作流程與管理標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督各車間執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)節(jié)奏均衡、連貫。
3.質(zhì)量管理，貫徹公司質(zhì)量方針，建立健全生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量保證體系。與質(zhì)量部門緊密合作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，降低過(guò)程不良率。
4.設(shè)備與工藝管理，協(xié)同工藝工程部門，負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的導(dǎo)入和現(xiàn)有工藝的優(yōu)化。
5. 安全管理，作為制造部門安全第一責(zé)任人，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案。 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格遵守安全法規(guī)和操作規(guī)程，杜絕重大安全事故。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在大型生產(chǎn)企業(yè)（員工規(guī)模1000人以上或產(chǎn)值規(guī)模數(shù)十億以上）擔(dān)任制造部部長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。具備多工廠、多車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)復(fù)雜的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式。
3.精通精益生產(chǎn)、TPS、六西格瑪?shù)痊F(xiàn)代生產(chǎn)管理體系，并有成功推行經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO9001、IATF16949（如適用）、安全生產(chǎn)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系。具備出色的數(shù)據(jù)分析和成本控制能力。熟練使用ERP/MES等生產(chǎn)信息化系統(tǒng)。
4.卓越的領(lǐng)導(dǎo)與決策能力： 能領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)模團(tuán)隊(duì)，在復(fù)雜情況下做出果斷決策。強(qiáng)大的系統(tǒng)規(guī)劃與問(wèn)題解決能力： 從系統(tǒng)層面發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與影響力： 能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門合作?？箟耗芰εc持續(xù)改進(jìn)意識(shí)： 能在高壓力下保持績(jī)效，并持續(xù)追求卓越。
5.年齡55周歲一下。
薪資：面議。
工作地點(diǎn)
包頭九原區(qū)總部經(jīng)濟(jì)園
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四川國(guó)康藥業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
徐鵬/人事經(jīng)理
立即溝通
包頭市國(guó)卉潔凈能源有限責(zé)任公司包頭市國(guó)卉潔凈能源有限責(zé)任公司，前身為包頭市國(guó)卉能源科技有限責(zé)任公司，成立于2006年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化潔凈能源企業(yè)。公司位于內(nèi)蒙古包頭市，運(yùn)營(yíng)中心設(shè)立在稀土高新區(qū)總部經(jīng)濟(jì)園內(nèi)，注冊(cè)資本4211萬(wàn)元，擁有員工100余人。公司下轄三個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)，分別位于:陜西省何家塔工業(yè)園、包頭市石拐工業(yè)園、陜西省神木市恒悅煤炭園，生產(chǎn)廠區(qū)總占地約為200畝，可實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)改質(zhì)蘭炭共計(jì)500萬(wàn)噸。多年來(lái)我公司與國(guó)內(nèi)多家大型煤炭企業(yè)和鋼鐵企業(yè)有著長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系。致力于推動(dòng)煤炭能源潔凈化進(jìn)程，不斷開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)研發(fā)，為企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持。目前我公司擁有自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其中正高級(jí)工程師四人，博士研究生兩人，工本學(xué)士十余人。并與東北大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)等專業(yè)院校有相關(guān)技術(shù)合作，共同攻堅(jiān)技術(shù)，進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，取得了驕人的研究成果。 2008年與包鋼合作，成功研發(fā)出低溫半焦產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了部分替代無(wú)煙煤用于高爐噴吹的目標(biāo)。該產(chǎn)品投入使用三年間，累計(jì)降低包鋼生產(chǎn)成本2000余萬(wàn)元。同時(shí)該技術(shù)成果一舉拿下2016年中國(guó)治金行業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。十余年來(lái)，我公司在低溫半焦的基礎(chǔ)上，又成功研發(fā)出第二代、第三代產(chǎn)品改質(zhì)蘭炭2.0和改質(zhì)蘭炭3.0。 2018年我公司成功向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)了1項(xiàng)發(fā)明專利。改質(zhì)蘭炭解決了普通蘭炭在高爐噴吹應(yīng)用中存在的難制粉、廢料排出量大、對(duì)噴吹管道磨損嚴(yán)重等問(wèn)題，可實(shí)現(xiàn)100％替代無(wú)煙煤。這一研究成果意義重大，它的出現(xiàn)徹底打破了無(wú)煙煤作為稀缺戰(zhàn)略資源的壟斷地位，用于高爐噴吹，可有效降低鐵水成本，提高鋼鐵企業(yè)竟?fàn)幜?。如該產(chǎn)品替代無(wú)煙煤比例達(dá)到30％，則預(yù)計(jì)市場(chǎng)需求量將超過(guò)3000萬(wàn)噸/年。響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召，順應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，推進(jìn)煤炭淸潔化利用，助力治金行業(yè)節(jié)能減排，是國(guó)卉人不斷努力，堅(jiān)持自主創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。我們即是清潔能源的制造者，我們也希望國(guó)卉成為鋼鐵企業(yè)能源改革的推進(jìn)者。國(guó)卉公司會(huì)如既往的堅(jiān)持不斷革新技術(shù)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為廣大合作伙伴提供更節(jié)能、更高效的清潔能源。十余年來(lái)，我公司在低溫半焦的基礎(chǔ)上，又成功研發(fā)出第二代、第三代產(chǎn)品改質(zhì)蘭炭2.0和改質(zhì)蘭炭3.0。
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