全面負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)容生產(chǎn)、用戶運營與數(shù)據(jù)分析。通過構(gòu)建系統(tǒng)化的新媒體運營體系,打造行業(yè)領(lǐng)先的品牌數(shù)字影響力,建立品牌與用戶的深度連接,實現(xiàn)品牌傳播、用戶增長與商業(yè)轉(zhuǎn)化的協(xié)同發(fā)展。
工作職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 制定公司新媒體中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度運營規(guī)劃
2. 構(gòu)建多平臺新媒體矩陣運營策略(微信、抖音、小紅書、微博、視頻號等)
3. 建立新媒體內(nèi)容體系、用戶運營體系和商業(yè)變現(xiàn)體系
二、內(nèi)容策略
1. 制定差異化平臺內(nèi)容策略,打造具有品牌特色的內(nèi)容IP
2. 建立內(nèi)容創(chuàng)意生產(chǎn)流程與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)
3. 探索AIGC等新技術(shù)在內(nèi)容生產(chǎn)中的應(yīng)用
三、平臺運營
1. 統(tǒng)籌各新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化發(fā)布策略
2. 制定并執(zhí)行流量獲取策略(自然流量+付費流量)
3. 管理新媒體廣告投放,優(yōu)化投放效果與ROI
4.探索新的流量渠道與增長機(jī)會
四、用戶運營
1. 制定用戶增長策略,實現(xiàn)高質(zhì)量粉絲積累
2. 建立用戶分層運營體系,提升用戶活躍度與忠誠度
3. 統(tǒng)籌品牌社群的運營與管理,構(gòu)建品牌粉絲生態(tài)
4. 設(shè)計并實施用戶互動與活動,增強(qiáng)用戶粘性
五、數(shù)據(jù)分析
1. 建立新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系
2. 定期產(chǎn)出運營數(shù)據(jù)分析報告,洞察用戶行為與內(nèi)容趨勢
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容策略與運營策略的持續(xù)優(yōu)化
4. 監(jiān)控行業(yè)新媒體趨勢,及時調(diào)整運營策略
崗位要求:
1.年齡35-45歲,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、中文等專業(yè)畢業(yè)
2.8年以上新媒體運營/數(shù)字營銷經(jīng)驗
3.. 深刻理解各新媒體平臺特性與運營邏輯
4. 出色的內(nèi)容策劃與數(shù)據(jù)分析能力
5. 豐富的用戶增長與社群運營經(jīng)驗
6. 熟悉新媒體廣告投放與流量獲取策略
7.敏銳的行業(yè)趨勢洞察能力
8.有從0到1搭建新媒體矩陣或打造過現(xiàn)象級新媒體成功案例