1. 年齡30—35周歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上房地產(chǎn)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域地產(chǎn)市場行情,有完整項目銷售全周期管理案例者優(yōu)先;
2. 具備極強的銷售目標(biāo)感與回款把控能力,過往帶領(lǐng)團隊達成年度銷售指標(biāo),擅長銷售目標(biāo)拆解與績效激勵;
3. 精通客戶開發(fā)、跟進及關(guān)系維護體系,能有效處理復(fù)雜客戶問題,具備優(yōu)秀的談判技巧與客戶資源整合能力;
4. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)及銷售合規(guī)要求,具備敏銳的市場洞察力與營銷策略調(diào)整能力;
5. 擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能高效統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,打造高績效銷售團隊。