崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,公司經(jīng)營方針,部門要求等,開展部門內(nèi)的各項管理工作,促進戰(zhàn)略方針達成;
2、依據(jù)質(zhì)理管理體系及公司戰(zhàn)略及質(zhì)量目標,組織建立質(zhì)量管理體系各過程并管理公司質(zhì)量體系文件,開展審核活動;
3、依據(jù)公司各質(zhì)量管理流程,對流程中的指標設(shè)定進行審核,并根據(jù)審核結(jié)果制定提升計劃并實施,推進問題的改進以及過程優(yōu)化,減少不增值活動或降低質(zhì)量問題發(fā)生;
4、依據(jù)本部門人員發(fā)展需要,策劃并組織培養(yǎng)質(zhì)量管理人,搭建部門人才梯隊,制定人員需求計劃,實施部門人員培養(yǎng);
5、策劃質(zhì)量數(shù)據(jù)的管理思路,負責工程內(nèi)質(zhì)量問題的整體監(jiān)控;依據(jù)品管本部,模塊要求等開展零缺陷,可靠性等改善項目。
任職要求:
1、熟悉燈具生產(chǎn),加工,檢驗流程及原材料特性,以及研發(fā)和量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
2、了解五大質(zhì)量工具以及熟悉質(zhì)量體系的內(nèi)容;具備審核能力,能夠獨立進行體系審核;
3、作為團隊的領(lǐng)袖,對所管轄的團隊施以恰當,多樣,有效的管理手段,促進團隊產(chǎn)生更佳績效;
4、本科及以上學歷,汽車相關(guān)類專業(yè),英語可商務(wù)交流。