職位描述
前期質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師
職位描述：
1.依據(jù)新項(xiàng)目制定新車型質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)控,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況，原因分析，持續(xù)改進(jìn);
2. 研發(fā)階段質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)及管控，識(shí)別重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并匯報(bào)，推動(dòng)問(wèn)題解決, 閉環(huán)；
3.組織各部門對(duì)新車型識(shí)別未知技術(shù)，提前識(shí)別潛在失效進(jìn)行預(yù)防;
4.樣件、試生產(chǎn)、生產(chǎn)控制計(jì)劃的維護(hù)更新；
5.收集評(píng)審問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任判定并推動(dòng)問(wèn)題解決；
6.客戶對(duì)應(yīng)，平臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)，報(bào)告編制。
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利；
2.具有線束前期質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端客戶質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)；
3.可熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具。
1.依據(jù)新項(xiàng)目制定新車型質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)控,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況，原因分析，持續(xù)改進(jìn);
2. 研發(fā)階段質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)及管控，識(shí)別重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并匯報(bào)，推動(dòng)問(wèn)題解決, 閉環(huán)；
3.組織各部門對(duì)新車型識(shí)別未知技術(shù)，提前識(shí)別潛在失效進(jìn)行預(yù)防;
4.樣件、試生產(chǎn)、生產(chǎn)控制計(jì)劃的維護(hù)更新；
5.收集評(píng)審問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任判定并推動(dòng)問(wèn)題解決；
6.客戶對(duì)應(yīng)，平臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)，報(bào)告編制。
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利；
2.具有線束前期質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端客戶質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)；
3.可熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具。
工作地點(diǎn)
徐水區(qū)曼德電子電器有限公司保定徐水電氣系統(tǒng)分公司
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職位發(fā)布者
李女士/經(jīng)理
立即溝通
曼德電子電器有限公司
曼德分為光電、熱系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)以及新事業(yè)4個(gè)業(yè)務(wù)單元，是一家專業(yè)從事全車車燈、空調(diào)和冷卻系統(tǒng)、全車線束、電動(dòng)踏板、電動(dòng)尾翼、電子換擋器、電動(dòng)壓縮機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。曼德成立于1998年，全球員工總數(shù)16,000多名，年?duì)I業(yè)額約80億元。曼德在全球擁有10個(gè)研發(fā)中心、33個(gè)生產(chǎn)基地。曼德在全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)超過(guò)2,000人，試驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)且齊全，已獲得多項(xiàng)發(fā)明專利。具有200余萬(wàn)套整車燈具、空調(diào)系統(tǒng)、冷卻模塊、整車線束的年配套能力。擁有先進(jìn)且齊全的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備，并已通過(guò)ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等體系認(rèn)證。曼德以舒適駕乘、智聯(lián)世界、照亮未來(lái)為使命，致力于創(chuàng)建全球先進(jìn)、顧客首選的電子電器系統(tǒng)企業(yè)！
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