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更新于 12月6日

項目質(zhì)量工程師

6000-8000元·15薪
  • 保定蓮池區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

前期質(zhì)量工程師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)異常信息處置,能根據(jù)現(xiàn)場、主機(jī)廠、市場反饋的異常 / 問題,進(jìn)行信息確認(rèn)與發(fā)布,組織相關(guān)部門調(diào)查、分析問題,跟蹤問題對策及執(zhí)行情況,對相關(guān)問題進(jìn)行橫展 / 標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)問題閉環(huán)管理,確保質(zhì)量問題有效解決及防止再次發(fā)生;
2. 針對主機(jī)廠裝車過程中出現(xiàn)的車輛問題,及時提供相應(yīng)配件并進(jìn)行車輛維修;
3. 對主機(jī)廠返回需要維修的配件產(chǎn)品進(jìn)行評審分析,并及時開展維修工作;
4. 承擔(dān)制定計劃與落實方針政策的職責(zé),根據(jù)公司整體質(zhì)量目標(biāo),制定公司級、部門級質(zhì)量目標(biāo),策劃公司級質(zhì)量會議及指標(biāo)管控方案,推動過程方案實施,出具獎懲結(jié)果,暴露過程不足并明確改進(jìn)方向,推進(jìn)質(zhì)量提升;
5. 依據(jù)股份公司績效管理要求及公司對品質(zhì)質(zhì)量達(dá)成的要求,匯總質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況及相關(guān)數(shù)據(jù),編制數(shù)據(jù)報表,通過月度分析推進(jìn)績效問題解決。
任職要求:
1. 具有品質(zhì)管理 3 年及以上工作經(jīng)驗;
2. 擁有本科及以上學(xué)歷;
3. 了解燈具相關(guān)知識。

工作地點

保定蓮池區(qū)曼德光電

職位發(fā)布者

田艷蕊/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo曼德電子電器有限公司
曼德分為光電、熱系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)以及新事業(yè)4個業(yè)務(wù)單元,是一家專業(yè)從事全車車燈、空調(diào)和冷卻系統(tǒng)、全車線束、電動踏板、電動尾翼、電子換擋器、電動壓縮機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。曼德成立于1998年,全球員工總數(shù)16,000多名,年營業(yè)額約80億元。曼德在全球擁有10個研發(fā)中心、33個生產(chǎn)基地。曼德在全球研發(fā)團(tuán)隊超過2,000人,試驗設(shè)備先進(jìn)且齊全,已獲得多項發(fā)明專利。具有200余萬套整車燈具、空調(diào)系統(tǒng)、冷卻模塊、整車線束的年配套能力。擁有先進(jìn)且齊全的檢測、試驗設(shè)備,并已通過ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等體系認(rèn)證。曼德以舒適駕乘、智聯(lián)世界、照亮未來為使命,致力于創(chuàng)建全球先進(jìn)、顧客首選的電子電器系統(tǒng)企業(yè)!
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