崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定門店銷售目標(biāo)，制定銷售方案，帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作，協(xié)助店員進(jìn)行門店及團(tuán)購客戶的開發(fā)和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作。

任職要求：
1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，親和力好；
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；
4、熟練使用辦公軟件。

薪資待遇：
1、月薪：5000元+提成；
2、繳納五險(xiǎn)；
3、年度免費(fèi)體驗(yàn)、國內(nèi)游、生日、節(jié)日福利等。