崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列工作。
2.掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作，監(jiān)督儀容儀表。
4.負(fù)責(zé)對(duì)職工考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議，以及對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
5.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
任職資格:
1.2年以上門店工作經(jīng)驗(yàn)。
2.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、店面管理技能、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面培訓(xùn)。
3.工作積極熱情，有工作態(tài)度，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高銷售業(yè)績(jī)能力。
4. 抗壓力好， 有責(zé)任心 ，年齡26-40歲，身體健康，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)， 吃苦耐勞
福利待遇：
1.具體根據(jù)面試情況詳談，試用期1-2個(gè)月
試用期底薪5000-6000具體可談，轉(zhuǎn)正后底薪5000＋業(yè)績(jī)提成＋各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)金，綜合薪資6000-10000＋
2.工作環(huán)境優(yōu)異，客流量成熟，銷售量穩(wěn)定，單量穩(wěn)定
3.上班時(shí)間：13點(diǎn)-21點(diǎn)，單休
4.入職滿一年有5天年假，有工齡補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼等