崗位職責：
1、統(tǒng)籌酒店日常運營管理，確保各項服務流程高效、有序開展；
2、監(jiān)督酒店各部門工作執(zhí)行情況，推動服務質量持續(xù)提升；
3、協(xié)調內外部資源，處理突發(fā)事件并制定應對方案；
4、參與酒店市場推廣活動，提升品牌影響力和客戶滿意度；
5、負責酒店團隊建設與人員管理，優(yōu)化組織效率。
任職要求：
1、具備酒店管理相關經驗，熟悉酒店運營流程及服務標準；
2、具有較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力；
3、具備良好的溝通能力與問題處理能力；
4、責任心強，能適應高強度工作環(huán)境。