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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織起草、制定、修訂及審核公司相關(guān)質(zhì)量文件；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決，識(shí)別質(zhì)量隱患和改進(jìn)機(jī)會(huì)；
3、供應(yīng)商的能力及過(guò)程評(píng)審，驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)；
4、保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控，建立產(chǎn)品各階段質(zhì)量評(píng)審制度；
6、客訴質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)和報(bào)告的撰寫。
任職條件：
1、3年以上質(zhì)量策劃、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量工具、統(tǒng)計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等方面的專業(yè)知識(shí)；
4、有良好的表達(dá)能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。