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【職位名稱】：資深電商營銷總監(jiān) 【薪資范圍】：年薪 25萬 - 60萬 (根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議，優(yōu)秀者可達(dá)上限) 【工作地點(diǎn)】：長沙 我們是誰？ 我們是一家專注于谷物沖調(diào)健康食品領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，旗下黑小知品牌，只做藥食同源純粉，不做象征性添加。目前取得非常好的市場反饋且銷售在快速爬升，正處于品牌發(fā)展的黃金上升期，期待一位頂尖的電商掌舵人加入，共同將健康理念傳遞給數(shù)百萬家庭。 如果你是這樣的人： 不僅是增長專家，更是品牌的共建者，對(duì)“健康”、“營養(yǎng)”領(lǐng)域有濃厚的興趣和洞察。 精通國內(nèi)主流電商平臺(tái)的玩法規(guī)則，并擁有將功能性食品成功打爆的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 不僅是一個(gè)策略家，更是一個(gè)能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣的領(lǐng)導(dǎo)者。 深刻理解新一代消費(fèi)者對(duì)健康生活的追求，并能將其轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會(huì)。 那么，這份事業(yè)正為你而設(shè)！ 崗位職責(zé): 全域戰(zhàn)略規(guī)劃： 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司黑小知品牌在拼多多、抖音電商、淘寶/天貓、京東等核心電商平臺(tái)的整體營銷與銷售戰(zhàn)略，對(duì)平臺(tái)的GMV、利潤率、市場份額等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。 黑小知品牌打造： 深入挖掘產(chǎn)品健康養(yǎng)生賣點(diǎn)，通過內(nèi)容營銷塑造專業(yè)、可信的品牌形象，確保新品打爆成功并形成持續(xù)銷售。 內(nèi)容營銷與場景滲透： 擅長在抖音、小紅書等內(nèi)容平臺(tái)，通過達(dá)人種草、短視頻、直播等多種形式，構(gòu)建“早餐、代餐、輕養(yǎng)生”等消費(fèi)場景，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)人群，提升品牌心智占有率。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策： 建立和完善數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，深度分析用戶行為、復(fù)購率及客群畫像，以數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)、營銷策略和用戶運(yùn)營，驅(qū)動(dòng)品牌健康增長。 團(tuán)隊(duì)管理與賦能： 領(lǐng)導(dǎo)和管理電商營銷團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。 資源整合與協(xié)作： 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈等部門高效協(xié)同，確保營銷活動(dòng)與產(chǎn)品品質(zhì)、庫存深度完美匹配。 任職要求: 經(jīng)驗(yàn)： 5年及以上電商營銷管理經(jīng)驗(yàn)，必須有成功操盤過拼多多、抖音、淘寶、京東中至少兩個(gè)以上平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。有健康食品、快消品（FMCG）、滋補(bǔ)膳食等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并有成功的新品推廣案例。 技能： 精通平臺(tái)規(guī)則： 深刻理解各電商平臺(tái)的流量分配機(jī)制、廣告系統(tǒng)（如巨量千川、引力魔方、快車等）和活動(dòng)玩法。 出色的內(nèi)容營銷能力： 具備強(qiáng)內(nèi)容策劃能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，善用KOL/KOC進(jìn)行種草，對(duì)抖音、小紅書的爆款邏輯有深刻理解。 卓越的數(shù)據(jù)分析能力： 能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會(huì)。 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力。 學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 特質(zhì)： 對(duì)大健康行業(yè)有熱情，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。 我們提供 (We Offer): 有競爭力的薪酬： 年薪 25-60萬，具體面議，我們不吝為頂尖人才提供頂級(jí)報(bào)酬。 績效激勵(lì)： 豐厚的績效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目提成，你的收入與你的貢獻(xiàn)直接掛鉤。 核心角色： 作為電商業(yè)務(wù)核心負(fù)責(zé)人，直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào)，參與公司戰(zhàn)略決策，你的想法將直接塑造一個(gè)國民品牌的未來。 事業(yè)平臺(tái)： 在一個(gè)高速增長的黃金賽道（健康代餐），擁有充足的預(yù)算和支持去實(shí)現(xiàn)你的商業(yè)抱負(fù)。 福利保障： 完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、產(chǎn)品內(nèi)購福利、團(tuán)建活動(dòng)等。