工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)運(yùn)作安排,包括人員,設(shè)備等;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求,合理安排生產(chǎn),準(zhǔn)確的達(dá)成出貨計(jì)劃;
3、定期進(jìn)行人員培訓(xùn),包括技能,安全,消防,6S等;
4、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5、制定并完善部門(mén)管理制度,銜接與其他部門(mén)的溝通;
6、約束并監(jiān)督工廠的的生產(chǎn)運(yùn)作,減低生產(chǎn)損耗;
要求:
1、有至少1-3年大廠的管理,有基層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、有極強(qiáng)的溝通能力,能承受一定的工作壓力
3、年齡在42歲以下
4、有優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷將不受限制
福利:每周休1天,法定節(jié)假日休假,帶薪年假,帶薪病假、五險(xiǎn)一金,包工作午餐,年度體檢,不定期聚餐、下午茶點(diǎn),公司氛圍好,定期免費(fèi)培訓(xùn)提升自身能力,滿(mǎn)2年優(yōu)秀員工可享受入股機(jī)會(huì)。