崗位職責(zé):
1、行政后勤,管理日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、以保證公司運(yùn)營(yíng)順暢;;
2、人事統(tǒng)籌工作(招聘渠道維護(hù)、人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)、福利管理、勞資糾紛處理);
3、行政單位的外部聯(lián)系及日常接待,與政府有關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系,保障公司良好的外部環(huán)境。
5、定期組織員工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、后勤保障管理:公司車(chē)輛及人員管理;飯?zhí)霉芾恚?
7、公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;員工日常行為的管理;
8、行政人事相關(guān)公告、報(bào)表、及部門(mén)費(fèi)用規(guī)劃
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
- 擁有3年及以上行政或人力資源相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,有極強(qiáng)的親和力;
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力;
- 良好的書(shū)面表達(dá)能力,能夠起草各類(lèi)行政和人事文件;
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
- 具有較強(qiáng)的抗壓能力和靈活應(yīng)變能力,在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效運(yùn)作。
-年齡40歲以下