工作職責(zé):
1. 市場洞察與戰(zhàn)略分析:
?獨立開展中國生殖醫(yī)學(xué)市場的宏觀環(huán)境、政策法規(guī)、競爭格局、技術(shù)趨勢及患者需求深度研究,定期向董事長提交行業(yè)分析報告。
?監(jiān)控并分析主要競爭對手的市場動態(tài)、商業(yè)模式及營銷策略,為集團戰(zhàn)略決策提供預(yù)警與對策建議。
?建立集團市場情報系統(tǒng),收集、分析關(guān)鍵市場數(shù)據(jù),洞察潛在市場機會與風(fēng)險。
2. 中長期戰(zhàn)略執(zhí)行及總結(jié):
?執(zhí)行董事長的市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以及市場戰(zhàn)略執(zhí)行后的總結(jié)。
?針對集團新業(yè)務(wù)拓展進行專項市場可行性研究及進入策略設(shè)計。
?參與集團年度業(yè)務(wù)計劃制定,負責(zé)輸出市場策略部分,確保集團整體戰(zhàn)略與市場策略的緊密銜接。
3. 策略制定與解碼:
?基于集團整體戰(zhàn)略,制定全國性的品牌定位與市場傳播策略,并指導(dǎo)團隊轉(zhuǎn)化為具體的年度/季度營銷計劃。
?負責(zé)關(guān)鍵整合營銷戰(zhàn)役的策略頂層設(shè)計,明確目標人群、核心信息與資源配比。
?構(gòu)建集團關(guān)鍵市場活動的策略評估體系,對重大市場投入進行事前策略審核與事后效益評估。
4. 高層匯報與跨部門協(xié)同:
?直接向董事長匯報市場戰(zhàn)略的進展、核心發(fā)現(xiàn)與決策需求,參與高層戰(zhàn)略會議。
?作為市場策略的權(quán)威接口,與醫(yī)學(xué)部、運營部、財務(wù)部等關(guān)鍵部門協(xié)同,確保戰(zhàn)略意圖在跨部門執(zhí)行中得以貫徹。
工作要求:
1.學(xué)歷與專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡35歲以內(nèi);
2.工作經(jīng)驗:5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,必須具備3年以上全球領(lǐng)先外資藥企(如輝瑞、羅氏、諾華、默沙東等)或頂尖外資醫(yī)療器械公司(如美敦力、強生、雅培、西門子醫(yī)療等)的市場部策略崗位工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識與技能:精通戰(zhàn)略分析工具(如SWOT、PEST、波特五力模型等),具備獨立完成復(fù)雜市場分析報告的能力。具備卓越的數(shù)據(jù)分析與邏輯推理能力,能夠從復(fù)雜信息中提煉核心觀點,形成清晰的戰(zhàn)略建議。出色的PPT制作與高端匯報能力,能清晰、有說服力地向最高決策層呈現(xiàn)戰(zhàn)略思想。
4.核心素質(zhì):卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度: 視野開闊,能夠從全局和長遠角度思考問題。
強大的溝通影響力: 具備與高層高效溝通的技巧和自信,能夠有效推動戰(zhàn)略共識。高度的自驅(qū)力與責(zé)任心:工作嚴謹,追求卓越,能承受壓力,并能獨立主導(dǎo)復(fù)雜戰(zhàn)略項目。精細嚴謹:對細節(jié)有高度的關(guān)注,確保策略輸出的準確性與嚴謹性。