崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事(70%)、行政(30%)全盤(pán)事務(wù)(20多人團(tuán)隊(duì));
2、開(kāi)展招聘、績(jī)效組織、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)模塊的工作;
3、協(xié)助上級(jí)完成人力資源體系及各類公司管理制度建設(shè)與落地執(zhí)行;
4、部分業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)/行政管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),須有獨(dú)立招聘、績(jī)效相關(guān)人事模塊操作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心,積極向上,性格開(kāi)朗,有干勁,不符勿投。
其他:
五險(xiǎn)一金,周末雙休