崗位職責:
1、負責開展零部件大數(shù)據(jù)多維度分析,從零部件供方、失效系統(tǒng)、失效原因、區(qū)域、行使里程等方面,把握產品故障集中性特征首發(fā)/突發(fā)/急增的市場風險問題,第一時間立項推動問題整改;
2、負責識別量產車型的市場重大質量風險課題,組織開展課題SE研討、技術研究、分析及匯報,獲取領導資源和技術支持,推進問題解決效率;
3、負責質量問題平臺化管理(GQDP平臺、缺陷系統(tǒng)):
4、負貴量產車型市場問題故障信息調查確認、問題初步技術分析,責任判定、立項整改、整改過程監(jiān)控及效驗證等工作,對策落實問題閉環(huán),縮短問題解決時間,提高對策質量;
5、負責與股份各整車廠、股份品管、股份配套等接口質量相關業(yè)務,協(xié)調推動質量問題解決。
任職要求:
·學歷及要求:本科及以上(5年工作經驗可放寬至專科),1年工作經驗
·專業(yè)要求:機械類、汽車類、熱能與動力工程、電氣機電類、材料類、自動化類、電子信息類、計算機類
·專業(yè)技能:
1、能夠運用IATF16949質量管理體系標準要求,獨立識別各過程要求,發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題并改進:
2、能夠運用質量工具分析解決質量問題,獨立識別分析發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題并組織相關方改進;
3、具備手工繪圖的能力,能熟練應用繪圖軟件:
4、能夠策劃并組織質量會議,對領導要求跟蹤落實,直到閉環(huán)。