職責(zé)描述:
1. 主導(dǎo)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),包括組織基層管理者開展標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)研修,提升其賬票運(yùn)用及指導(dǎo)書制作能力;推行“三書一表”及作業(yè)觀察機(jī)制,建立領(lǐng)導(dǎo)主推的精益改善氛圍。
2. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理工作常態(tài)化落地,整合基層管理工作清單并融入指導(dǎo)手冊(cè);通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估推進(jìn)效果,開展專項(xiàng)幫扶。
3. 牽頭開展現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)點(diǎn)識(shí)別與改善,結(jié)合精益工具應(yīng)用效果,分版塊挖掘線體及運(yùn)營環(huán)節(jié)浪費(fèi),推動(dòng)改善項(xiàng)目實(shí)施。
4. 策劃并實(shí)施工廠經(jīng)營結(jié)果評(píng)價(jià),制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)對(duì)標(biāo)標(biāo)桿線體,推進(jìn)線平衡及UPPH提升,持續(xù)識(shí)別并消除不增值作業(yè),優(yōu)化作業(yè)效率。
5. 聚焦公司方針項(xiàng)目及績效指標(biāo),深化精益生產(chǎn)推行,規(guī)范區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)自主發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化落地。
任職資格:
1. 具備精益生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、價(jià)值流分析、SMED、線平衡等精益工具的應(yīng)用。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能制定合理的工時(shí)目標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落地。3. 熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營流程,有降本增效、現(xiàn)場(chǎng)改善等相關(guān)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。