崗位職責(zé):
1. 建立教研部、校區(qū)培訓(xùn)需求對(duì)接機(jī)制,針對(duì)新師/骨干/管理層設(shè)計(jì)定制化方案;
2. 負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃組織與實(shí)施,確保教學(xué)質(zhì)量;
3. 建立培訓(xùn)效果追蹤機(jī)制,通過訓(xùn)前測評(píng)-過程監(jiān)測-課后實(shí)踐-成果復(fù)盤的PDCA閉環(huán)持續(xù)迭代課程;
4. 維護(hù)內(nèi)外部講師資源庫,協(xié)助開發(fā)師資合作渠道;
5. 搭建教師成長檔案云平臺(tái),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)記錄/課堂實(shí)錄/學(xué)生評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)可視化
任職要求:
1. 本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年(含)以上教育行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)教培行業(yè)有基本的了解,能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的項(xiàng)目管理能力和跨部門溝通能力;
4. 熱愛教育行業(yè),積極樂觀、抗壓力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)、邏輯縝密,學(xué)習(xí)力強(qiáng)且敏感度強(qiáng)。
工作時(shí)間:
朝九晚六,周六周日休息