崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃及業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、評(píng)估、準(zhǔn)入工作;
2、協(xié)調(diào)各方資源將需求部門模糊需求梳理成確定需求,確保采購需求合理;
3、根據(jù)供應(yīng)商的管理水平,制定供應(yīng)商管理策略,定期組織供應(yīng)商履約評(píng)價(jià)、出具供應(yīng)商績(jī)效報(bào)告、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo);
4、根據(jù)現(xiàn)有采購業(yè)務(wù),結(jié)合市場(chǎng)行情,發(fā)現(xiàn)降本機(jī)會(huì)點(diǎn),配合完成采購成本任務(wù);
5、根據(jù)公司研發(fā)需求,配合研發(fā)進(jìn)度,對(duì)新材料供應(yīng)商開發(fā),為實(shí)驗(yàn)索樣、組織新工藝生產(chǎn)考察;
任職資格:
1、本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、較強(qiáng)的成本意識(shí),分析能力,溝通和表達(dá)能力;
3、有廠建、幕墻方向供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。