1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與激勵(lì);
2、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,分解并確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)(銷售額、利潤(rùn)率、回款率等);
3、監(jiān)督并評(píng)估下屬銷售人員的工作進(jìn)度與績(jī)效;
4、主導(dǎo)或參與關(guān)鍵客戶、重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,制定談判策略,確保合同條款與公司利益;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)、客戶信息的規(guī)范管理與分析;
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年銷售團(tuán)隊(duì)管理或核心骨干經(jīng)驗(yàn);
3、有漁業(yè)裝備、環(huán)保工程、水處理、工業(yè)溫控等相關(guān)行業(yè)背景者極具優(yōu)勢(shì);
4、具備豐富的商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能靈活運(yùn)用策略,并善于指導(dǎo)和教練下屬處理談判難題;
5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),善于培養(yǎng)和提升下屬的業(yè)務(wù)能力;
6、能夠清晰傳遞客戶需求,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪