崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司、員工合法權(quán)益,提供相關(guān)法律支持;
2. 負(fù)責(zé)編制或修訂公司格式合同版本并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
3. 對(duì)我公司所簽訂的所有合同的合規(guī)性和合法性進(jìn)行審核;
4. 協(xié)助合同經(jīng)辦部門依法簽訂合同,參與重大合同的談判與簽訂;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司合同履行情況進(jìn)行定期或不定期檢查、考核;
6. 對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)/檢查出的或可能的法律風(fēng)險(xiǎn)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并就該風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)防和解決的建議;
7. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)/處理/銜接,并在必要時(shí)進(jìn)行訴訟;
8. 負(fù)責(zé)提供公司營(yíng)銷方案、宣傳方案、制度建設(shè)的法律支持;
9. 負(fù)責(zé)提供國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的特種作業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)所要求的安裝/生產(chǎn)/經(jīng)營(yíng)/使用/操作等方面法律支持;
10. 負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件/熱點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)、溝通、處理;
11. 負(fù)責(zé)做好相關(guān)資料的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益;
12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求:
年齡30~40歲,大專以上學(xué)歷,同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。