職位描述
生產(chǎn)制造業(yè)農(nóng)業(yè)設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3.協(xié)助部長做好相應(yīng)的崗位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整實時更新；
4.協(xié)助用人部門確定人事編制；制定招聘計劃，組織招聘，進(jìn)行初試與篩選；
5.組織員工進(jìn)行公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)，崗前培訓(xùn)；
6.建立員工職業(yè)晉升通道，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；協(xié)調(diào)用人部門與員工關(guān)系；
7.處理社會保險事務(wù)及工傷事務(wù);
8.組織員工考勤，并按月做好考勤統(tǒng)計；
9.組織辦理員工入離職手續(xù)，簽訂勞動/勞務(wù)合同；
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3.協(xié)助部長做好相應(yīng)的崗位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整實時更新；
4.協(xié)助用人部門確定人事編制；制定招聘計劃，組織招聘，進(jìn)行初試與篩選；
5.組織員工進(jìn)行公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)，崗前培訓(xùn)；
6.建立員工職業(yè)晉升通道，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；協(xié)調(diào)用人部門與員工關(guān)系；
7.處理社會保險事務(wù)及工傷事務(wù);
8.組織員工考勤，并按月做好考勤統(tǒng)計；
9.組織辦理員工入離職手續(xù)，簽訂勞動/勞務(wù)合同；
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
年齡30~45歲，大專以上學(xué)歷，同崗位5年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊工作。
工作地點
重慶九龍坡區(qū)西彭工業(yè)園華世丹
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職位發(fā)布者
陳磊/人事經(jīng)理
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重慶仁聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司
重慶仁聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年，主要以勞務(wù)派遣、崗位外包、高級人才尋訪、保險/公積金代理、招聘代理、數(shù)字平臺、企業(yè)管理咨詢等人力資源服務(wù)為主營業(yè)務(wù)。公司自成立以來，一直憑借為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，不僅與重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園、港城工業(yè)園、格力工業(yè)園、兩江新區(qū)等大型工業(yè)園區(qū)入駐的世界500強(qiáng)企業(yè)及中國100強(qiáng)企業(yè)海爾、宗申、瑞翔、奧特斯、易迅、中航地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、中國人壽以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)翹楚字節(jié)跳動等大型知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，還與部分醫(yī)院、酒店、服裝、服務(wù)行業(yè)單位建立了長期友好合作關(guān)系。作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，重慶仁聯(lián)公司一直秉承“誠信為鼎，和諧為豐”的價值觀，始終堅持“讓每一個客戶單位都能享受優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)”的發(fā)展理念，致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的人力資源服務(wù)。一直以來，我們用心經(jīng)營，努力踐行“以業(yè)績回報社會，以效益回報企業(yè)，以發(fā)展回報員工”的宗旨，成為重慶HR服務(wù)行業(yè)最具影響力的企業(yè)之一。
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