職位描述
招聘績(jī)效管理員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：
1. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
2. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
3. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
1. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
2. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
3. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
4.負(fù)責(zé)公司績(jī)效制度的執(zhí)行與完善。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)動(dòng)力國(guó)際-E座903A
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重慶創(chuàng)唐商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司成立于2020年，位于重慶市，專(zhuān)注于商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域的多元化服務(wù)。公司以商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為核心，涵蓋招商管理、市場(chǎng)策劃、新媒體營(yíng)銷(xiāo)及多業(yè)態(tài)資源整合等業(yè)務(wù)模塊，致力于為合作伙伴提供全鏈條運(yùn)營(yíng)解決方案。依托專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，公司在招商服務(wù)與銷(xiāo)售管理領(lǐng)域積累了扎實(shí)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)精準(zhǔn)市場(chǎng)定位與創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略，持續(xù)提升商業(yè)項(xiàng)目?jī)r(jià)值。業(yè)務(wù)覆蓋商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)、品牌推廣策劃、餐飲服務(wù)管理等領(lǐng)域，展現(xiàn)出多業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的運(yùn)營(yíng)能力。團(tuán)隊(duì)通過(guò)數(shù)字化工具與新媒體渠道，構(gòu)建線上線下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)體系，助力企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)品牌曝光與效益增長(zhǎng)。公司注重精細(xì)化運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)科學(xué)管理體系與人才培養(yǎng)機(jī)制，打造高效能專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。在商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，公司以資源整合能力與本地化服務(wù)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)探索創(chuàng)新模式，為區(qū)域商業(yè)生態(tài)升級(jí)注入活力。
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